Con el fin de ampliar los canales de información para la contratación de artículos sanitarios cerámicos, satisfacer las necesidades de información laboral simétrica del gran número de personas Tao Wei, para que Bole pueda apreciar a los caballos y los fénix puedan elegir buenos árboles para posarse, China Ceramics Network resume y publica periódicamente la información más reciente sobre contratación empresarial de Tao Wei. — ¡El puesto está vacante, esperando su llegada!
La siguiente es la información de contratación de empresas de cerámica recopilada hoy:
Cerámica de construcción para sublimación
◆Planificador de redacción publicitaria (1 persona)
Responsable de la redacción publicitaria de promoción de nuevos productos, self-media y actualizaciones del sitio web oficial
1. Título universitario o superior;
2. Se prefieren estudiantes de idioma chino y marketing;
3. Se prefieren solicitantes con cierta experiencia en losas de roca;
4. Se prefiere la capacidad de grabar y editar videos.
◆Diseño gráfico (1 persona)
1. Carreras afines a diseño gráfico y diseño publicitario, capaces de completar casos de forma independiente
;
2. Tener ciertas habilidades artísticas y ser competente en el uso de software gráfico Illustrator, Photoshop, Coreldraw y otros software de dibujo y diseño;
3. Responsable de la promoción y exhibición de la imagen de la empresa, diseño de folletos de productos, folletos, etc., así como de la publicidad externa diaria y diseño gráfico de publicidad, productos y actividades;
4. Tener sólidas habilidades de aprendizaje y comunicación, conciencia de equipo, trabajo serio y un fuerte sentido de responsabilidad.
◆Editor de grabación de vídeos cortos (1 persona)
Responsable de la planificación, filmación y edición de videos cortos de la empresa
1. Tener experiencia en grabación y producción de vídeos cortos y cierto conocimiento de la plataforma Douyin;
2. Tener cierta comprensión y creatividad en la producción de videos cortos del producto;
3. Competente en el uso de software de edición y postproducción, como PR, AE, etc.;
4. Trabajar duro, tener espíritu de trabajo en equipo y mantener una actitud de aprendizaje.
Lugar de trabajo: Foshan Nanzhuang Huaxia Ceramics City Shenghua Ceramics Marketing Center.
Persona de contacto: Sr. Huang
Teléfono: 18824892159
Continuar recibiendo correo electrónico: 82911968@qq.com
Empresa de cerámica Jiangjun
◆1 Asistente del Presidente
Requisitos del puesto:
1. Tener entre 30 y 45 años; título de licenciatura o superior;
2. Buen carácter, dedicación al trabajo y fuerte sentido de responsabilidad;
3. Tener buena etiqueta comercial, imagen digna y decente, buena calidad general y gran capacidad de expresión lingüística;
4. Tener buenas habilidades de redacción publicitaria y habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir, y participar en la comunicación en negocios relacionados con el extranjero y trabajos de divulgación;
5. Contar con más de tres años de experiencia laboral como gerente de relaciones públicas, asistente ejecutivo o secretaria.
Responsabilidades laborales:
1. Asistir al presidente en la coordinación y comunicación de asuntos relacionados con la contraparte, mantenimiento de relaciones y acoplamiento de información;
2. Asistir al presidente en el manejo de las relaciones públicas para el gobierno, la industria y los asuntos relacionados con el exterior, y la divulgación de información relacionada;
3. Ayudar al presidente a participar en la negociación de proyectos transaccionales, recopilar información comercial relevante de la industria y proporcionar opiniones fundamentadas y analíticas;
4. Redactar correos electrónicos, documentos oficiales, informes y otros documentos; gestionar documentos emitidos por el presidente, cargar y entregar información documental;
5. Manejar información relacionada con la oficina del presidente por teléfono, correo electrónico, fax y otros canales, y asegurar un filtrado razonable y una comunicación correcta; ser responsable de la recepción de los visitantes relevantes y actuar como intérprete cuando sea necesario;
6. Ayudar al presidente a organizar el horario de trabajo diario, arreglos de viaje, etc., organizar reuniones de negocios y llevar actas de las reuniones.
◆1 Gerente General de Marca
Requisitos del puesto:
1. Contar con más de 3 años de experiencia en gestión de marketing en la industria cerámica;
2. Tener buenas ideas de operación de proyectos y estrategias de marketing, estar familiarizado con los canales en línea y tener un profundo conocimiento de la información dinámica de la industria;
3. Características de personalidad: maduro y estable, buena afinidad, fuerte sentido de responsabilidad, franco y directo, fuerte capacidad de ejecución, espíritu de equipo, fuerte capacidad de toma de decisiones, liderazgo, capacidad organizativa, adaptabilidad y capacidad independiente para resolver problemas;
4. Capaz de utilizar métodos y técnicas de gestión para gestionar y desarrollar eficazmente a los subordinados; tener sólidas habilidades de negociación y desarrollo empresarial, pensamiento claro y ágil.
◆1 responsable de recursos humanos
Responsabilidades laborales:
1. En el marco de las estrategias, políticas y directrices de recursos humanos de la empresa, establecer e implementar políticas y planes de acción de recursos humanos para apoyar a la empresa en el logro de los objetivos comerciales esperados;
2. Responsable de organizar la redacción, modificación y mejora de los sistemas de gestión y procesos de trabajo relacionados con los recursos humanos;
3. Responsable de la gestión diaria de los recursos humanos como contratación, formación, salario, evaluación, relaciones laborales, etc.;
4. Realizar análisis periódicos de datos de recursos humanos y presentar informes de análisis de recursos humanos de la empresa;
5. Con base en el estado de desarrollo de la industria y la empresa, ayudar a formular el sistema salarial y el sistema de incentivos de la empresa y ser responsable de su implementación;
6. Asistir en la supervisión y control del proceso de evaluación del desempeño de cada departamento y mejorar continuamente el sistema de gestión del desempeño;
7. Colaborar en la promoción de la formación de la filosofía y la cultura corporativa de la empresa;
8. Ayudar a formular el plan estratégico general de recursos humanos de la empresa;
9. Responsable de la gestión de los expedientes de los empleados y del manejo de las relaciones laborales de los empleados;
10. Servir de enlace con la sede y la fábrica en asuntos relacionados;
11. Responsable de la gestión de los asuntos diarios del departamento, ayudando a completar la evaluación del trabajo de los empleados del departamento, incentivos, elaboración de presupuestos y control de los fondos del departamento, y otras tareas dispuestas por la empresa.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura o superior en gestión de recursos humanos o carreras afines, apariencia digna, hombre o mujer;
2. Más de 5 años de experiencia laboral relevante, más de 3 años de experiencia laboral como gerente de recursos humanos;
3. Tener un conocimiento profundo de cada módulo funcional de la gestión de recursos humanos y ser capaz de orientar el trabajo de cada módulo funcional;
4. Estar familiarizado con las leyes, reglamentos y políticas nacionales, regionales y empresariales sobre gestión de contratos, sistema salarial, mecanismo de empleo, beneficios de seguros, capacitación, etc.;
5. Capacidad para resolver problemas complejos; sólidas capacidades de planificación e implementación.
◆1 Asistente del Vicepresidente
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la recepción comercial de visitantes y cooperar con el vicepresidente en el mantenimiento de relaciones externas importantes;
2. Responsable de redactar, revisar y revisar los documentos relacionados con el vicepresidente, organizar documentos diversos, documentos, informes, resúmenes y otros materiales, y responsable de la supervisión, procesamiento y retroalimentación de los documentos;
3. Ayudar al vicepresidente a tomar decisiones importantes, implementar trabajos importantes y coordinar y organizar asuntos integrales;
4. Responsable de asistir al vicepresidente en el trabajo diario de gestión, sirviendo de vínculo entre lo anterior y lo siguiente para asegurar el funcionamiento eficiente del equipo;
5. Responsable del proceso de gestión del proyecto, analizar el proyecto y promover su operación, e informar periódicamente sobre el progreso del proyecto;
6. Completar el rol de vicepresidente.Otras tareas asignadas por los despidos y respuesta a emergencias.
Requisitos del puesto:
1. Tener fuertes habilidades organizativas, de coordinación, de comunicación e interpersonales y una gran visión;
2. Tener buena etiqueta comercial, imagen digna y decente, gran capacidad de expresión lingüística y sólidas habilidades de escritura;
3. Edad entre 25 y 38 años, título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral.
◆Varios gerentes generales de ventas de pizarra
Requisitos del puesto:
1. Más de dos años de experiencia en la venta de muebles y materiales de construcción, especialmente aquellos con experiencia y recursos en la promoción de ventas de "pizarra". Se dará prioridad a aquellos con más de un año de experiencia laboral; >
2. Título universitario o superior, licencia de conducir, vehículo propio;
3. Edad menor de 45 años.
◆Múltiples gerentes regionales de Marca General
1. Responsable de los asuntos comerciales y seguimiento de ventas en la región;
2. Completar tareas de ventas y tareas de desarrollo;
3. Responsable del desarrollo de nuevos clientes;
4. Responsable del mantenimiento del canal y de hacer sugerencias razonables;
Comunicación de políticas y sistemas de la empresa y retroalimentación de información de primera línea.
Requisitos del puesto:
1. Responsable, motivado y con espíritu de equipo, capaz de adaptarse a viajes de negocios;
2. Estar familiarizado con las condiciones de la industria y tener ciertas capacidades de análisis de mercado y planificación de marketing;
3. Se dará prioridad a aquellos con recursos de clientes de alta calidad;
4. Se dará prioridad a aquellos con especialización en relaciones públicas, marketing, gestión empresarial y carreras afines en el Instituto Tao;
5. Bueno para mantener y establecer canales de ventas como desarrolladores y distribuidores.
◆1 Asistente del Gerente General de Ingeniería
Responsabilidades laborales:
1. Realizar trabajos en proyectos de ingeniería de servicios;
2. Familiarizado con el proceso del proyecto de ingeniería;
3. Mantener a los clientes de ingeniería existentes, ayudar a los clientes en el desarrollo de proyectos de ingeniería y promover el logro de los objetivos de ventas.
Requisitos del puesto:
1. Fuerte sentido de responsabilidad, fuerte capacidad de ejecución, rico espíritu de equipo, fuerte capacidad de toma de decisiones, liderazgo, capacidad organizativa, adaptabilidad y capacidad independiente para resolver problemas;
2. Título universitario o superior, más de un año de experiencia en venta de cerámica, se prefiere experiencia en servicios de licitación inmobiliaria.
◆1 vendedor de comercio exterior
Requisitos del puesto:
1. Nivel de dominio del inglés 6 o superior, gran capacidad de escritura en inglés;
2. El vendedor solo es responsable de la conversión de consultas y no necesita viajar;
3. Se dará prioridad a los hombres que comprendan el comercio electrónico transfronterizo.
Capacitación: para los recién llegados, además de la capacitación sistemática en el conocimiento del producto y la operación del sistema, existe capacitación personalizada personalizada para ayudar a los vendedores a comenzar rápidamente.
Salario: El salario mensual durante los primeros tres meses del período de prueba es de 4.000 yuanes. Durante el período de prueba, cualquier pedido que supere los 6.000 dólares se convertirá inmediatamente en un empleado regular. Después de convertirse en empleado regular, el salario base será de 6.000 yuanes + comisión (1 punto - 5 puntos. La comisión se determinará según la categoría del producto).
◆Promoción online 1 persona
Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con la planificación de objetivos estratégicos de la empresa, formular los correspondientes planes de operación y promoción de Internet para respaldar el logro de los objetivos de marca correspondientes;
2. Responsable de la promoción y mantenimiento diario del sitio web oficial de la empresa, las plataformas de comercio electrónico y diversas plataformas de Internet, identificando y llenando vacíos y formulando las estrategias correspondientes;
3. Comunicarse con varios departamentos de la empresa para perfeccionar las necesidades de Internet. Formular y promover la implementación de los planes correspondientes;
4. Estar familiarizado con varios métodos comunes de promoción en Internet y tener buenos recursos de red. Desarrollar y ampliar continuamente los socios de Internet;
5. Responsable de promover los detalles de implementación de la plataforma de Internet de la marca corporativa y plantear necesidades y sugerencias de mejora.
Requisitos del puesto:
1. Más de 3 años de experiencia laboral, buena calidad profesional, conciencia de equipo y capacidad de comunicación;
2. Estar familiarizado con los canales de marketing en línea y tener una rica experiencia en promoción en línea y recursos de Internet;
3. Sea bueno en el uso de una variedad de métodos de promoción en línea y domine varios foros, barras de publicaciones, comunidades, blogs, sitios web B2B, etc. y otros métodos de promoción.
◆Operador de vídeos cortos 2 personas
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la filmación, posedición y producción de video según la marca corporativa y las necesidades de operación del mercado;
2. Capaz de procesar eficazmente diversos materiales, incluidos vídeos, textos, imágenes, etc.;
3. Responsable de la planificación, operación, integración e implementación de guiones de video cortos y contenido de transmisión en vivo;
4. Preste atención a las tendencias de desarrollo de la industria del video y la transmisión en vivo, monitoree y analice las tendencias de los productos competitivos y formule las estrategias correspondientes.
Requisitos del puesto:
1. Fuerte conocimiento de plataformas de producción de videos cortos y transmisión en vivo y creación de contenido.Se dará prioridad a los solicitantes con interés, control de TikTok y comprensión de varias plataformas de video y experiencia laboral relacionada;
2. Excelentes habilidades de comunicación. Dispuesto a resolver activamente diversos problemas en el trabajo;
3. Ser competente en el uso de software de producción de vídeo relevante;
4. Tener una perspectiva de operación de contenidos, centrándose en la creación, consumo y aspectos comerciales del contenido. Incluyendo conocimientos únicos sobre el desarrollo mental del usuario. Gran cerebro, joven y activo y con ganas de afrontar retos.
Salario: Negociable
◆Planificador de redacción publicitaria 1
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, comprensión de las herramientas de promoción de medios y comunicación de marca, y pensamiento innovador;
2. Tener buenas habilidades de expresión lingüística, capacidad para desarrollar canales publicitarios y capacidad para redactar textos
3. Se dará prioridad a la familiaridad con el software de oficina y el equipo de automatización, y la comprensión del diseño básico de PS y las operaciones de edición de video;
Alta eficiencia en el trabajo, gran capacidad de ejecución, sólida planificación, trabajo riguroso y meticuloso, fuerte sentido de responsabilidad, gran adaptabilidad y trabajo en equipo.
◆1 ingeniero de software
Responsabilidades laborales:
1. Ejecutar el desarrollo del proyecto u optimización del sistema según el plan;
2. Llevar a cabo el desarrollo, diseño y promoción de software de acuerdo con el plan de proyecto de software de desarrollo independiente de la empresa;
3. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Calificaciones:
1. Título universitario o superior, con especialización en gestión de información informática, entre 21 y 30 años, buena conducta, proactivo, valiente en la innovación, trabajador y trabajador;
2. Experiencia laboral: se dará prioridad a aquellos que sean competentes en la fabricación de procesos de negocio de sistemas ERP y en la integración de sistemas OA, y que sean capaces de desarrollar de forma independiente el desarrollo secundario;
3. Conocimientos y habilidades profesionales: dominio de la base de datos JAVA, VC++ y Oracle\SQL Server;
4. Habilidades de comunicación: tener buen pensamiento lógico, capacidad para redactar soluciones de acuerdo con las necesidades del negocio y, específicamente, buen espíritu de trabajo en equipo.
Dirección del trabajo: Jiangjun Enterprise, No. 17 Taobo Avenue, ciudad de Nanzhuang, ciudad de Foshan
Persona de contacto: Sra. Feng
Número de contacto: 18807570117
Correo electrónico: 419003700@qq.com
Con sede en Foshan, Guangdong, Jiangjun Enterprise es una moderna empresa cerámica a gran escala que integra investigación y desarrollo, producción, ventas y servicio. Tiene docenas de líneas de producción automatizadas y su producción y operaciones operan en estricta conformidad con la gestión de calidad internacional ISO9001. sistema.Ha ganado cientos de honores, como "Diez principales empresas cerámicas", "Diez mejores marcas cerámicas" y "Las 500 marcas más valiosas de China".
◆Ingeniero de aplicaciones de producto
Responsabilidades y requisitos laborales:
1. Competente en software de dibujo y software de oficina como 3ds max, VRray, Photoshop;
2. Realizar diagramas de aplicación de productos para los productos de la empresa;
3. Asistir al equipo a completar el diseño y profundización del plan;
3. Más de dos años de experiencia laboral en la industria, título universitario de tiempo completo o superior en diseño arquitectónico, diseño de interiores, diseño artístico y otras especialidades relacionadas.
◆Diseñador de pantalla (senior)
Responsabilidades y requisitos laborales:
1. Establecer estándares de tienda;
2. Ayudar al equipo a completar varias etapas del trabajo, como el diseño del esquema, la profundización del diseño, la producción de planos de construcción y el seguimiento de la construcción;
3. Competente en el funcionamiento de software de dibujo y software de oficina como AutoCAD, Photoshop, Sketchup, 3DMAX+VR;
4. Más de tres años de experiencia laboral en la industria, que requieran viajes de negocios ocasionales para dar seguimiento a proyectos, contratación unificada a tiempo completo con título universitario o superior, diseño arquitectónico, diseño de interiores, diseño artístico y otras especialidades relacionadas.
Número de contacto: 13927260305 Señorita Wu
Correo electrónico de entrega de currículum: 10492519@qq.com
Por favor indique el tema de su currículum: nombre+puesto de solicitud
Salario negociable, lugar de trabajo: Nanzhuang Huaxia Ceramics City
Foshan Zhenglian Ceramics Co., Ltd.
◆1 artista
1. Carreras afines al arte, diseño gráfico, con cierta base artística;
2. Competente en software de diseño como Photoshop, AI, Dreamweave, etc., para completar el diseño y diseño visual artístico;
3. Cuidadoso, comprensión de la combinación de colores, ideas únicas y habilidades estéticas, pensamiento rápido;
4. Comprender el funcionamiento del backend del comercio electrónico; se prefiere tener experiencia;
5. Trabaja en serioResponsable, responsable, con los pies en la tierra y trabajador, y lleno de espíritu de equipo.
◆3 vendedores nacionales
1. Sin límite de hombre o mujer, con más de un año de experiencia laboral en la industria cerámica;
2. Bueno para comunicarse con los clientes, familiarizado con los mercados y las condiciones regionales y con experiencia en el desarrollo del mercado;
3. Tener una gran capacidad de ejecución y buen espíritu de equipo.
◆1 operador de comercio electrónico transfronterizo (urgente)
1. Inglés de negocios o comercio internacional, especialización en comercio electrónico transfronterizo, inglés CET4 o superior;
2. Más de un año de experiencia en operaciones de comercio electrónico transfronterizo, capacitado en la operación de plataformas de comercio electrónico transfronterizo;
3. Saber cómo promocionar la plataforma, optimizarla, decorar la tienda y cómo atraer tráfico dentro y fuera del sitio;
4. Capaz de leer datos de antecedentes y realizar diversas evaluaciones de la tienda en función de las condiciones reales de la tienda;
5. Sea cuidadoso, responsable, bueno en comunicación y tenga espíritu de equipo.
◆Atención al cliente de comercio electrónico transfronterizo 2 personas
1. CET-4 o superior, sólidas habilidades de escritura;
2. Responsable del seguimiento del cliente, respuesta a consultas y respuesta postventa;
3. Familiarizarse con el proceso de exportación y ayudar a las operaciones a completar la optimización de la plataforma;
4. Cuidadoso, paciente, con gran capacidad de aprendizaje y capaz de adaptarse al trabajo en equipo;
5. Se dará prioridad a aquellos con experiencia trabajando en plataformas de comercio electrónico transfronterizo.
◆2 vendedores en el departamento de exportación
1. Tener más de 1 año de experiencia laboral en negocios de comercio exterior, inglés CET4 o superior e inglés oral fluido;
2. Estar familiarizado con los procesos de negocios de comercio exterior y tener capacidad para analizar y desarrollar mercados;
3. Tener espíritu de trabajo en equipo y buena afinidad.
Beneficios para los puestos anteriores: Negociables
Persona de contacto: Sra. Huo
Tel: 0757-82561732 o 13929987109
Dirección del trabajo: D10, Distrito Este, Base de la Sede de Cerámica de China, Jihua West Road (Cerámica Zhenglian)
Cerámica Tiangu
◆Gerente Regional de Servicios de Ventas(varias personas)
1. 22 a 35 años, hombre o mujer, buena apariencia y temperamento, capaz de adaptarse a viajes de negocios de larga duración;
2. Dos o más años de experiencia en la industria de cerámica antigua o venta de muebles para el hogar en general;
3. Tener conciencia de equipo, espíritu pionero y buena conciencia de servicio al cliente;
4. Responsable del desarrollo y mantenimiento del cliente.
Salario anual: 10W+ (salario + comisión + premio pionero + seguridad social) Negociable en detalle
Información de contacto: Señorita Luo 13929138622
Correo electrónico: 1274060750@qq.com
Dirección: Sala 1504, Cerámica Tiangu, Edificio A5, Centro Internacional Jinying Green Island Lake, Ciudad de Nanzhuang, Distrito de Chancheng, Ciudad de Foshan
Cerámica Tiangu
/ Establecida en 2008, muchos años de experiencia en exportación de productos
/ Centrarse en especificaciones rectangulares, productos antiguos mate
/ Combinando visión y diseño internacionales, hemos insistido en la investigación y el desarrollo de productos independientes durante muchos años
/ Insista en utilizar especificaciones básicas para integrar elementos antiguos, reflejando la textura natural y el diseño, prestando gran atención a la calidad y el diseño
Para perseguir
/ Centrarse en la aplicación de estilo moderno del espacio, colores modernos, diseño suave de varias páginas, diseño y textura que reflejan
/ El equipo es joven, el ambiente es animado y amigable, se ofrece té por la tarde, trabajo en equipo y entrenamiento regular
/ Entorno de oficina confortable y de alta gama, ganador del premio alemán Red Dot de diseño de interiores
mosaicos de 90 grados
Responsable del área de ventas de azulejos
Salario: salario base alto + alta comisión + altos incentivos de desarrollo
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la planificación general de los puntos de distribución del mercado de baldosas cerámicas y del desarrollo de puntos de venta en blanco en el área;
2. Realizar análisis y pronósticos de ventas del mercado bajo su jurisdicción, y promover la implementación de diversas políticas de la empresa;
3. Ayudar activamente a los distribuidores a ampliar los canales de ventas y promover los objetivos de ventas que la empresa debe alcanzar.
Requisitos del puesto:
1. Más de cinco años de experiencia laboral en el área de ventas de la misma gran empresa;
2. Tener abundantes recursos para clientes de la industria;
3. Título universitario o superior.
Si se convierte en empleado regular y contrata la seguridad social, tendrá un día libre a la semana, horario laboral: 9:00-17:30,
Dirección de la empresa: Edificio B05, distrito central, base de la sede de China Ceramics, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan (hogar de 90 grados)
Si está interesado, envíe su currículum al 2735516585@qq.com
Persona de contacto: Señorita Liang 13392224505
Las baldosas cerámicas de 90 grados son una marca de baldosas cerámicas de alta gama creada por Longxun Home Furnishing Group con una gran inversión. La empresa tiene una gran capacidad de producción y una calidad de producto líder en la industria. Es una empresa cerámica moderna que integra investigación y desarrollo, producción, ventas y servicio. Sus productos cubren mármol de masa completa, losas de roca, losas medianas, baldosas de madera, baldosas antiguas, revestimientos de pared, etc. Con una gama completa de categorías y una amplia gama de aplicaciones, creamos espacios de vida exclusivos y modernos para los consumidores.
Foshan Jinduo Ceramics Co., Ltd.
◆Gerente de ventas regional del centro de marketing nacional (varios)
Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar y mantener el área de la que es responsable;
2. Mantener a los distribuidores en áreas responsables a través de apoyo a las actividades y capacitación para mejorar el desempeño de los distribuidores;
3. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, más de 2 años de experiencia en el desarrollo de canales cerámicos de gama media y alta;
2. Fuertes habilidades de comunicación, organización y coordinación;
3. Tendrán prioridad quienes traigan su propio coche.
Salario: 160.000-200.000/año
◆Centro de Compras Estratégicas-Director de Proyecto (2 personas)
Responsabilidades laborales:
1. Familiarizarse con los canales de desarrollo de proyectos inmobiliarios, buscar la cooperación con grandes y medianas empresas inmobiliarias y otros canales de ingeniería y promover los productos de la empresa;
2. Participar en las negociaciones con los clientes del proyecto y firmar acuerdos o contratos de venta;
3. Mantener a los clientes de ingeniería originales, desarrollar proyectos de adquisiciones centralizados y promover el logro de los objetivos de ventas;
4. Responsable del seguimiento, comunicación multipartita y servicios de proyectos inmobiliarios.
Requisitos del puesto:
1. Se prefiere título universitario o superior, más de 5 años de experiencia en gestión de marketing en la industria cerámica, experiencia en recursos para clientes inmobiliarios y negocios de adquisiciones centralizadas de proyectos inmobiliarios;
2. Familiarizado con los canales de compra centralizados de bienes raíces;
3. Tener sólidas capacidades de desarrollo y mantenimiento del mercado, así como sólidas habilidades de comunicación y negociación.
Salario: 12.000-15.000 yuanes/mes + comisión
◆Centro de Adquisiciones Estratégicas-Gerente de Proyectos (múltiples)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de rastrear y completar proyectos de cooperación inmobiliaria, coordinar el trabajo de desarrollo y adquisiciones centralizadas estratégicas de bienes raíces y completar tareas de ventas;
2. ResponsableRecopilación de información de ingeniería de mercado, incluidos proyectos de ingeniería inmobiliaria, información de socios, etc.;
3. Participar en el desarrollo, cultivo y mantenimiento de las relaciones de los clientes de bienes raíces y establecer relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes de bienes raíces;
4. Dar seguimiento a la coordinación y gestión de los servicios de proyectos inmobiliarios.
Requisitos del puesto:
1. Se prefiere título universitario o superior, más de 3 años de experiencia empresarial en la industria cerámica, experiencia en recursos para clientes de bienes raíces y negocios de adquisiciones centralizadas de proyectos inmobiliarios;
2. Fuertes habilidades de ejecución y comunicación, capaz de trabajar de forma independiente.
Salario: 7.000-10.000 yuanes/mes + comisión
◆Centro de adquisiciones estratégicas-Negocios de ingeniería (múltiples)
Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con las necesidades de los proyectos inmobiliarios, ayudar a los gerentes de proyectos en asuntos de desarrollo comercial y operación del proyecto;
2. Realizar copia, entrega de tableros, acoplamiento y programación de producción de acuerdo con las necesidades del proyecto, y realizar trabajos de seguimiento relacionados;
3. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
Requisitos del puesto:
1. Se prefieren entre 21 y 30 años, título universitario o superior, marketing y otras carreras relacionadas;
2. Buenas habilidades de expresión lingüística, comunicación y coordinación; capaz de adaptarse a viajes de negocios en cualquier momento;
3. Se dará prioridad a quienes traigan su propio coche.
Dirección de desarrollo laboral: Responsable de proyectos.
◆Centro de Adquisiciones Estratégicas-Especialista en Gestión de Operaciones (4 personas)
Responsabilidades laborales:
1. Asistir al responsable del departamento comercial para coordinar y organizar los asuntos diarios de los proyectos inmobiliarios;
2. Procesar pedidos de proyectos de manera oportuna, brindar servicios de pedidos profesionales y mejorar la satisfacción del cliente;
3. Manejar diversos asuntos del proyecto de manera oportuna y ser responsable de comunicar y conectar los pedidos del proyecto entre los clientes y la empresa.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior;
2. Se prefiere estar familiarizado con software de oficina como WORD/EXCEL, y aquellos con más de 3 años de experiencia en trabajos de ventas y pedidos en empresas de cerámica;
3. Tener un fuerte sentido de servicio y entusiasmo por el trabajo, y trabajar con seriedad y responsabilidad.
Salario: 5.000-6.000 yuanes/mes + comisión
◆Centro de Adquisiciones Estratégicas - Gerente de Asuntos Internos (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la gestión interna del departamento y ayudar a los líderes del departamento en la coordinación de los asuntos administrativos e internos;
2. Responsable de examinar los informes de ventas y los datos de ventas de los proyectos estratégicos del centro de compras centralizado;
3. Realizar el seguimiento de la aplicación, seguimiento y ejecución del proceso de ventas de la central de compras centralizada estratégica;
4. Organizar reuniones de departamento, actas de reuniones, seguimiento de decisiones de reuniones, capacitación del departamento y trabajo de desarrollo de actividades en equipo para lograr una ejecución efectiva del contenido de las reuniones del departamento;
5. Responsable de la preparación, registro, presentación y archivo de diversos documentos, emisión y transmisión de documentos de la empresa (avisos diversos, formularios, sistemas, etc.) y supervisión de su implementación;
6. Ayudar a completar el trabajo administrativo de cada proyecto de acuerdo con los requisitos del proyecto empresarial.
Requisitos del puesto:
1. Mujer, entre 30 y 40 años, licenciatura a tiempo completo o superior, sin límite importante;
2. Familiarizado con software de oficina como WORD/EXCEL, experiencia en estadísticas de datos relevantes y producción de informes de ventas, y familiarizado con conocimientos de redacción de documentos oficiales;
3. Se dará prioridad a quienes estén familiarizados con el trabajo administrativo y a quienes tengan experiencia laboral relevante como supervisores de asuntos internos en empresas cerámicas;
4. Fuerte capacidad de ejecución, sólidas habilidades de comunicación y coordinación, obedecer a la dirección de la empresa y respetar las normas y reglamentos laborales.
Salario: 6.000-8.000 yuanes/mes + comisión
◆Centro Central Estratégico de Adquisiciones-Documentación del Proyecto (2 personas)
Responsabilidades laborales:
1. Bajo la coordinación del supervisor de limpieza, ser responsable de la facturación de ventas de los pedidos de proyectos inmobiliarios y de organizar la logística y la entrega;
2. Seguir e implementar el progreso del procesamiento y la logística de los productos del pedido del proyecto;
3. Recopilar y organizar documentos informativos relevantes para cada proyecto y archivarlos;
4. Completar diversos trabajos de recopilación de datos y otros trabajos temporales de acuerdo con los requisitos de los líderes superiores.
Requisitos del puesto:
1. Mujer, entre 22 y 35 años de edad, título universitario a tiempo completo o superior;
2. Familiarizado con software de oficina como WORD/EXCEL y operaciones de ERP empresarial;
3. Tener una imagen correcta, un fuerte sentido de responsabilidad, trabajar con esmero y conciencia y tener buenas habilidades de comunicación y coordinación;
4. Tener experiencia en seguimiento de trabajos en la industria cerámica, y se dará prioridad a quienes tengan experiencia en seguimiento de proyectos inmobiliarios.
Salario: 4500-5000 yuanes/mes + comisión
◆Centro de Adquisiciones Estratégicas-Especialista en Control de Riesgos (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de organizar y controlar al personal del sistema financiero de los proyectos de compras centralizadas y de comunicarse con el sistema financiero de la inmobiliaria;
2. Completar la conciliación diaria de las cuentas del proyecto de compras centralizadas y recopilar y archivar oportunamente los datos contables;
3. AsistenciaLos líderes superiores realizan análisis de seguimiento y alerta temprana de las cuentas del proyecto y verifican las cuentas corrientes todos los meses;
4. Cooperar con los superiores para completar la gestión de control de riesgos de los fondos departamentales.
Requisitos del puesto:
1. Se prefiere mujer, licenciatura a tiempo completo o superior, especialización en finanzas;
2. Se prefieren aquellos con más de 2 años de experiencia laboral en puestos financieros, y aquellos con experiencia laboral como especialistas en control de riesgos;
3. Trabajar con esmero y esmero con un fuerte sentido de responsabilidad;
4. Mandarín estándar y fuertes habilidades de comunicación y expresión.
Salario: 5.000-6.000 yuanes/mes + comisión
◆Centro de negocios de losa de piedra-Diseñador de losa de piedra (2 personas)
Responsabilidades laborales:
1. Investigar el diseño y la aplicación de muebles de pizarra (diseño de productos de pizarra como mesas de comedor, mesas de té, lavabos, etc.) y comunicarse con la fábrica para realizar un seguimiento del diseño, pruebas e implementación;
2. Reunir fabricantes de productos de apoyo para espacios de cocina y baño (aparatos sanitarios, armarios, etc.) y negociar la cooperación;
3. De acuerdo con las necesidades del desarrollo de muebles para el hogar de marca a gran escala, desarrollar, diseñar y personalizar productos de muebles (como gabinetes de cocina integrados, guardarropas, guardarropas, gabinetes de entrada, gabinetes de baño y otros diseños de productos integrados para el hogar);
4. Trabajar con el departamento de comunicación de marca para formular planes de promoción de productos de mobiliario personalizados y preparar pautas de comunicación de promoción.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura o superior, diseño de interiores, diseño de arte ambiental, diseño industrial, diseño de arte y otros diseños o especialidades relacionadas;
2. Más de tres años de experiencia laboral relevante, competente en software de diseño básico (como CAD, 3dmax, etc.);
3. Tener una comprensión única de la aplicación general del diseño del espacio del hogar, un sentido de belleza artística espacial, buenas habilidades de comunicación y resistencia al estrés, buena imaginación y sentido de innovación;
4. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante en empresas de muebles, baños y materiales de construcción a medida.
Salario: 8.000-10.000 yuanes/mes
◆Diseñador de aplicaciones de producto (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con el plan de trabajo digital del producto, llevar a cabo la planificación de aplicaciones multidimensionales para el producto y ser responsable de producir especificaciones estandarizadas y cubrir las aplicaciones de visualización del producto;
2. Basado en las características del producto, planifique y diseñe representaciones espaciales de aplicación para decoración del hogar y escenas de ropa de trabajo;
3. Responsable de formular planes de pavimentación y aplicación para la combinación de productos;
4. Planificar la aplicación de productos de proceso clave y formular planes de aplicación estandarizados;
5. Investigar periódicamente las tendencias de aplicación de productos en la industria.
Requisitos del puesto:
1, Título universitario o superior, diseño de interiores, comunicación visual y otras especialidades relacionadas, más de 2 años de experiencia relevante en diseño de decoración del hogar, diseño de renderizado, aplicación de productos, etc.;
2. Competente en el uso de software de diseño profesional como 3DMAX/PS/Sketch Master/C4D. Familiarizado con la atmósfera de iluminación y la combinación general de decoración suave, se prefiere la capacidad de crear una atmósfera general de efecto comercial y hogareño, ajuste completo del modelo y construcción de escenas, y modelado independiente;
3. Tener conocimientos únicos sobre las aplicaciones de los productos, conocimiento suficiente sobre la visualización del espacio y cierta base en combinación de decoración de interiores, combinación de colores y control de estilo;
4. Sociable, proactivo, apasionado, capaz de resistir la presión, con gran conocimiento del mercado, adaptabilidad y buenas habilidades de negociación, con casos relevantes de trabajos exitosos;
◆Diseñador gráfico
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de los materiales promocionales de la empresa (publicidad, páginas promocionales en color, carteles promocionales, pop, etc.), diseño gráfico, diseño de texto y tipografía, y estar familiarizado con el proceso de impresión y el proceso de pedido;
2. Responsable del diseño, edición y embellecimiento de la interfaz del producto de la empresa;
3. Responsable del diseño de páginas especiales como actividades del sitio web de la empresa, actividades de medios, nuevas plataformas de medios, etc.;
4. Completar otras tareas de diseño asignadas por la empresa y el departamento.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura o superior, con especialización en arte o diseño gráfico, también se aceptan recién graduados destacados, se dará preferencia a aquellos con experiencia laboral en diseño gráfico (más de un año);
2. Tener sólidas habilidades artísticas, buen pensamiento creativo y habilidades de comprensión. Ser capaz de completar el trabajo de diseño del programa de forma independiente;
3. Competente en diversos programas de diseño gráfico, como Photoshop, Illustrator, CorelDraw, AI, Painter, etc., tenga una buena perspectiva estética y una buena comprensión de la representación de imágenes y los efectos visuales. Al mismo tiempo, es especialmente ventajoso tener ciertas habilidades en fotografía y videografía;
4. Buen temperamento, buena comunicación con los demás, buen espíritu de trabajo en equipo, alto sentido de responsabilidad y espíritu innovador.
◆Artista (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Basado en las características del producto, responsable del diseño de imagen general de la tienda de la empresa, el diseño visual y el embellecimiento visual de la interfaz de la tienda;
2. Responsable de la producción y embellecimiento de las imágenes publicitarias de la página de inicio de la tienda, las imágenes principales del producto, el embellecimiento de la página de detalles del producto, el diseño creativo del producto y el refinamiento de la imagen;
3. De acuerdo con el plan de planificación, producir periódicamente imágenes y páginas promocionales, coordinar con las actividades de ventas de la tienda, embellecer las páginas de productos y actualizar periódicamente la página de inicio de la tienda;
4. De acuerdo con el plan operativo, ajuste el diseño de la imagen principal para obtener mejores efectos visuales y tasa de clics.
Requisitos del puesto:
1. Especialistas relacionados con el diseño, competentes en Photoshop/Dreamweaver/AI y otro software de diseño, con buenas capacidades de diseño gráfico y web, una rica experiencia en creación visual y logros estéticos únicos;
2. Comprender el funcionamiento del backend del comercio electrónico, se prefieren aquellos con experiencia en Taobao y Tmall;
3. Tener un agudo sentido de la información del mercado y la capacidad de crear anuncios en línea;
4. Actitud laboral positiva, fuerte sentido de responsabilidad, buena comunicación y colaboración.
◆Planificación de redacción publicitaria (2 personas)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del funcionamiento de la plataforma pública WeChat;
2. Responsable de redactar artículos blandos para promociones en línea, como plataformas de comercio electrónico, sitios web oficiales, mini programas y aplicaciones;
3. Responsable de la preparación de la copia del empaque del producto.
Requisitos del puesto:
1. Sin límite de género, título universitario o superior, con especialización en periodismo, chino y lengua y literatura china;
2. Tener más de 1 año de experiencia en planificación de marcas de cerámica y sólidas habilidades de escritura.
Salario: 6.000-9.000 yuanes/mes
◆Análisis de datos financieros (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Tener experiencia en contabilidad de costos financieros de fabricación, estar familiarizado con los procesos de producción de fabricación, ser responsable de recopilar datos de costos relevantes y completar varios informes y análisis de costos;
2. Tener experiencia en gestión de presupuestos, ser responsable de recopilar y analizar el estado del presupuesto de varios departamentos, ayudar en la preparación del presupuesto integral de la empresa y ser responsable del seguimiento, control y análisis del presupuesto;
3. Familiarizado con conocimientos financieros, tener experiencia en contabilidad general y ayudar a completar análisis comerciales;
4. Completar otros asuntos que le asignen los líderes del departamento.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura o superior, más de 2 años de experiencia laboral relacionada con costos y presupuestos;
2. Tener sólidas capacidades de análisis y procesamiento de datos, habilidades de comunicación y coordinación;
3. Tener buen profesionalismo, integridad y confidencialidad;
4. Tener buenos conocimientos financieros básicos y ser competente en el uso de EXCEL, ERP, Kingdee y otro software de oficina;
Salario: 6000-8000 yuanes/mes
Persona de contacto: Sra. Zhu/Sr. Lin
Número de contacto: 15217302693 (Sr. Lin) 13727305661 (Sra. Zhu)
ID de WeChat: 13326658542 (Sr. Lin) 13727305661 (Sra. Zhu)
Reanudar entrega: 2483433767@qq.com
Lugar de trabajo: Sala de navegación Jinduo, avenida Nanzhuang, distrito de Chancheng
Foshan Muse Ceramics Co., Ltd.
◆3 directores regionales nacionales (salario negociable)
1. Con base en los objetivos de ventas estratégicos de la empresa y combinados con los indicadores del departamento, formular planes comerciales de descomposición de objetivos de ventas anuales para garantizar un logro razonable, factible y efectivo;
2. Captar y utilizar eficazmente los recursos, organizar razonablemente la gestión y el control del personal, el desarrollo de canales, la operación, la coordinación de servicios y la supervisión diaria;
3. Título universitario o superior, más de 5 años de experiencia en ventas en la industria cerámica y más de 2 años de experiencia como director regional o superior;
4. Tener un gran conocimiento del mercado y excelentes habilidades de gestión de equipos, y ser bueno para cultivar y motivar al equipo;
5. Tener abundantes recursos para los clientes de la industria;
6. Positivo y motivado, trabajador, capaz de soportar cierta presión laboral y capaz de adaptarse a viajes de negocios de larga duración.
◆5 gerentes regionales nacionales (salario básico + comisión)
1. Familiarizado con el mercado regional, la planificación general de los puntos de distribución y el desarrollo de puntos de venta en blanco, y el mantenimiento de las relaciones con los distribuidores;
2. Título universitario o superior, aguda observación del mercado y capacidad de pensamiento estratégico;
3. Tener buena conciencia de servicio al cliente, negociación comercial y capacidad para establecer rápidamente relaciones interpersonales;
4. Positivo y motivado, trabajador, capaz de soportar cierta presión laboral y capaz de adaptarse a viajes de negocios de larga duración;
5. Tener una rica experiencia y conocimientos sobre el desarrollo, la gestión, la terminal y la promoción de la industria de distribuidores;
6. Tener más de dos años de experiencia laboral en la industria cerámica y sólidas capacidades de desarrollo de mercado.
◆5 gerentes de empresas de exportación (sueldo básico + comisión)
1. Capaz de completar de forma independiente los planes de ventas y las tareas establecidas por la empresa;
2. Título universitario o superior, con especialización en comercio internacional;
3. Tener más de 3 años de experiencia laboral en exportación de cerámica o experiencia en gestión de comercio exterior;
4. Tener ciertos recursos del cliente, comprender la situación general del mercado del cliente y poder completar de forma independiente negociaciones de comercio exterior, cooperación y firma de contratos;
5.Buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés;
6. Estar familiarizado con el mercado de exportación de cerámica, ser capaz de analizar de forma independiente la situación del mercado y tener excelentes capacidades de desarrollo;
7. Bueno en comunicación y relaciones interpersonales, y tener buena ética profesional.
◆Planificación de eventos 1 persona (6-8K)
1. Se prefieren los solicitantes con un título universitario o superior, experiencia en la planificación y ejecución de actividades empresariales cerámicas y aquellos con ideas novedosas y únicas y un gran sentido de las actividades de promoción;
2. Tener fuertes habilidades de comunicación y expresión, habilidades de coordinación y control del lugar del evento, y buen espíritu de trabajo en equipo;
3. Tener cierta capacidad estética y de aprendizaje;
4. Familiarizados con el uso de software de oficina como PPT. Se dará prioridad a los solicitantes con habilidades de diseño, grabación de videos y edición.
◆Operación de nuevos medios 1 persona(6-8K)
1. Responsable de la operación, gestión, promoción y mantenimiento diario de cada nueva plataforma y canal de medios;
2. Título universitario o superior, gran conocimiento del mercado y alta sensibilidad a la comunicación de nuevos medios;
3. Comprender los nuevos métodos de comunicación y marketing de medios. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en redacción, planificación y medios;
4. Bueno en comunicación, flexible y proactivo, fuerte capacidad de trabajo en equipo y fuerte sentido de responsabilidad;
5. Se dará prioridad a candidatos con gran capacidad de aprendizaje, cierta capacidad de resistencia al estrés y experiencia en diseño, fotografía y edición.
◆Recepción (guía de compras) 2 personas (sueldo básico + comisión)
1. Responsable de recibir a los clientes que visitan la sala de exposiciones, guiar a los visitantes, presentar productos, responder preguntas de los clientes y ayudar al equipo a alcanzar los objetivos de ventas;
2. Solo mujer, título universitario o superior, buena imagen y temperamento, personalidad positiva, buenas habilidades de comunicación, adaptabilidad y resistencia al estrés;
3. Tener sentido de responsabilidad y conciencia de buen servicio;
4. Sea persistente en hacer las cosas, tenga sus propias ideas, sea bueno para expresarse y tenga una gran capacidad de aprendizaje;
5. Se dará prioridad a aquellos con experiencia en guías de compras en industrias relacionadas. Aquellos sin experiencia también son bienvenidos si tienen una gran capacidad de aprendizaje y son buenos en expresión y comunicación.
◆1 entrenador (Salario negociable)
1. Más de 2 años de experiencia como formador en el sector de la cerámica, materiales de construcción o decoración personalizada del hogar;
2. Capaz de utilizar software de oficina con soltura, bueno en producción de PPT y desarrollo de material didáctico.Desarrollar y resumir;
3. Buena imagen y temperamento, lleno de pasión, gran capacidad de comunicación y habla, pensamiento claro y racional.
◆2 seguidores nacionales (salario básico + comisión)
1. Más de dos años de experiencia de seguimiento.
2. Competente en el funcionamiento de software de oficina, como Excel, Word, etc.;
3. Responsable, bueno en comunicación y coordinación, con buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas;
4. Trabajar con seriedad y responsabilidad, ser proactivo en el aprendizaje y tener cierta capacidad para soportar presiones.
Contacto: Sr. Li
Móvil: 139 2484 8844
Correo electrónico: 274328005@qq.com
Dirección: MUSES Tile, Edificio G08, Base de la Sede de la Industria Cerámica de China, No. 68 Jihua West Road, Distrito de Chancheng, Ciudad de Foshan, Provincia de Guangdong
La marca Foshan MUSES Ceramics Co., Ltd. se estableció en 2005. Los azulejos MUSES, originarios de Europa, se han comprometido con el diseño y la promoción del mercado internacional en los primeros diez años, con negocios en más de 50 países. en todo el mundo y estableció con éxito salas de exposición de marcas en Corea del Sur, Australia, Estados Unidos y Kazajstán. Como resultado, hemos acumulado una rica experiencia en gestión de servicios y valiosos conceptos de diseño de productos.
Baldosa de mármol Brandon
◆Gerente regional de Guangdong
Requisitos: más de cinco años de experiencia relevante en ventas de cerámica, buenos recursos para clientes y capacidad de lucha en equipo, gran conocimiento del mercado, adaptabilidad, espíritu de desarrollo del mercado, fuerte resistencia a la presión, un profundo conocimiento del mercado cerámico y la capacidad de abrir rápidamente. En el mercado, se dará prioridad a aquellos con experiencia y recursos en proyectos de ingeniería a gran escala.
◆Élite de ventas (distrito de Guangdong, distrito de China Central, distrito de Jiangsu y Zhejiang)
Requisitos: Tener buenas habilidades de comunicación, hombre o mujer, entre 25 y 40 años, buen temperamento e imagen, amar las ventas, traer su propio automóvil, se dará preferencia a aquellos con experiencia en ventas en la gran industria de muebles para el hogar, tener metas, acción, pasión y espíritu pionero Capacidad y espíritu de lucha, y sentido del trabajo en equipo.
◆Guía de compras
Requisitos: altura superior a 160 cm, buena imagen y buen temperamento, título universitario o superior, habilidades de comunicación amigables y sólidas, familiaridad con el funcionamiento de computadoras y alimentación;Trabajadora, responsable y con vocación de servicio.
Dirección del trabajo: Edificio 20, Avenida Taobo, Ciudad de Exposición de Cerámica de Huaxia, Ciudad de Nanzhuang, Distrito de Chancheng, Ciudad de Foshan
Contacto: Sra. Luo
Correo electrónico: 386500976@qq.com
Tel: 0757-82011300 18988655669 (sincronización WeChat)
Sitio web: http://www.brdtc.com
